小山町の企業情報一覧- campany information of
Oyama town -

どんな人が活躍できる?

経験・スキル等持っているものは違えど、皆それぞれ活躍できる場があります。資格をお持ちの方は、その高い専門的技術を生かしてプロフェッショナルに働くこと、資格をお持ちでない方は、OJT研修や先輩社員のサポートを通して、安心して仕事をスタートすることができます。セカンドキャリアの方、大歓迎です。

会社はどんな雰囲気?

社員同士のコミュニケーションを大切にしています。朝礼・夕礼・定期ミーティング・全社定期集会（年２回）など、会話が生まれる機会を増やし、周りの人たちと支えあって仕事ができる環境作りをしています。

キャリアプランは?

年２回の人事評価実施により、キャリアアップを目指すことが出来ます。経験だけでなく、仕事への意欲や姿勢も評価しております。また社外研修や資格取得制度もありますので、新しい仕事やスキルアップへの挑戦ができます。

働きやすさを教えて!

健康安全維持を目的とした委員会活動を実施し、制服変更や施設改修等、社員の声を取り入れた改善活動を推進しています。
また、社員満足度向上のため、様々な割引が受けられる「福利厚生サービス」への加入、私傷病までをカバーしてくれる「医療保険」への加入、「働きやすい職場認証制度」の認証取得など、『働き続けたい』と思ってもらえるための試みを実施しています。

会社の自慢！

多くのご支援を頂き、当社は創業60年を超えました。地域に密着した安定企業であることが当社の魅力です。ただ安定を継続する裏には、市場変化に対応する様々な挑戦があります。その挑戦は社員の生み出す現場力があってできることであり、この現場力こそが、当社の自慢であり１番の強みだと思います。

一日の流れは?

部署ごとによって勤務時間は異なります。フォークリフト作業員の業務内容は、製品の入出庫・保管・製造ラインの補助業務がメインです。また構内乗務員の場合は、近隣工場と倉庫の１日複数回の運行になります。